金山区一家企业和工人发生冲突，企业主临时求助远德保安

中国人将过年称之为年关，对于一些资金周转不是很好的企业来说，过年这个年关真的是一个大关卡。日前上海金山区一家塑料企业就因为欠薪问题被一群贵州工人围攻，企业主的车都给砸了，报警后，警方觉得这事是企业和员工之间的事，不好协调，所以让企业主自己解决。为了保障好自己的生命安全，企业主临时求助了远德保安服务公司，向这家专业保安单位要了4名平均身高在185左右的专业保安来化解个人危机。

为这个企业主打工的贵州工人，都是一群文化程度很低的群体，所以做事比较冲动，在纠纷过程中，企业主一直在承诺会尽快给钱，有些款项还没有到位，但对方就是不听，一直在闹，不要到钱就不松手，企业主让留账号，过年打款，他们都做不到，还是不依不饶，要马上给钱。针对这么难缠的一群人，上海远德保安采取了多套方案，第一步，保安人员首先采用隔离方式，将企业主的办公室和这些人进行了隔离，将企业的大门上了锁，第二步，保安人员会用他们的能力控制局面，对于挑衅的人，他们会进行反击并制服。

一般来说，在企业闹事的群体当中，带头的那个如果被制服，后面就没有人敢闹，保安只需要将带头的带去和企业主进行谈判，后面那些人就闹不起来。

古人说，擒贼先擒王，射人先射马，有时候保安公司的保安在做服务的时候，会考虑用孙子兵法，用一些古人用过的策略来化解危险僵局，争取以和平的方式解决企业的安全冲突，做好安全冲突方面的管理。

通过本文这些保安人员的努力协调，最终企业主和工人们达成了和平共识，企业主答应年底支付所有工资，但是会扣除他们损害汽车的赔偿款，最后双方接受和解，保安任务完成。